江苏新能: 江苏新能总经理工作细则（2025年7月25日修订）内容摘要_股票频道

（原标题：江苏新能总经理工作细则（2025年7月25日修订））

江苏省新能源开发股份有限公司总经理工作细则于2017年4月25日通过，2022年11月18日和2025年7月25日进行了修订。细则明确了总经理及其他高级管理人员的职责、权限和工作程序。总经理由董事长提名，董事会聘任，负责主持公司全面日常经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作。高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书和财务总监等，每届任期3年，可连任。高级管理人员需遵守法律法规和公司章程，履行诚信和勤勉义务，避免利益冲突，不得利用职权谋取私利。公司设立总经理办公会议制度，不定期召开，研究决定公司日常经营决策，涉及职工切身利益的问题应听取工会和职代会意见。总经理在公司章程规定的权限内，享有资金、资产运用和签订重大合同等审批权限。总经理应定期向董事会报告公司经营情况，发生重大突发事件或经营风险时应及时报告。董事会闭会期间，总经理应向董事长报告公司经营管理情况。