(原标题:董事、高级管理人员离职管理制度)
南昌矿机集团股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度。该制度旨在规范董事及高管离职管理,保障公司治理稳定性和股东权益。适用范围涵盖董事(含独立董事)及高级管理人员的辞任、任期届满、解任等情形。董事可在任期届满前辞任,需提交书面辞职报告,辞职报告生效视具体情况而定。如因辞职导致董事会或专门委员会成员低于法定人数,原董事需继续履职直至新任董事就职。高级管理人员辞职程序依据劳动合同规定。离职人员需在3个工作日内完成文件、印章等移交工作,并签署《离职交接确认书》。涉及重大事项的,审计委员会可启动离任审计。离职董事及高管对公司和股东的忠实义务在离职后三年内依然有效,保密义务持续至信息公开。离职后半年内不得转让所持公司股份。制度还明确了责任追究机制,对未履行承诺或违反忠实义务的离职人员进行追责。该制度由公司董事会审议通过,自2025年7月起生效。