振德医疗: 振德医疗董事离职管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：振德医疗董事离职管理制度）

振德医疗用品股份有限公司董事离职管理制度（2025年7月制定），旨在规范董事离职程序，确保公司治理结构稳定，维护股东权益。制度适用范围包括董事因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。基本原则为合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益。

辞职程序方面，董事应提交书面辞职报告，辞职报告中说明辞职原因，收到报告当日辞职生效。如辞职导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履职至新董事就任。公司应在2个交易日内披露辞职情况，并在60日内完成补选。

被解除职务程序上，股东会可提前解除董事职务，决议通过后解任生效。公司应提前通知拟被解除职务的董事，董事有权申辩。无正当理由解任董事的，董事可要求赔偿。

离职董事需在5日内办妥移交手续，继续履行公开承诺，不得损害公司利益，保密义务持续有效。离职后6个月内不得转让所持公司股份，持股变动需遵守相关规定。制度同样适用于高级管理人员，未尽事宜按相关法律规定执行。