纽威数控: 纽威数控董事会薪酬与考核委员会议事规则内容摘要_股票频道

（原标题：纽威数控董事会薪酬与考核委员会议事规则）

纽威数控装备（苏州）股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会议事规则，旨在建立健全公司董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构。规则指出，薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，负责制定和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并制定考核标准进行考核。委员会由不少于三名董事组成，其中独立董事过半数，委员任期与董事任期一致。薪酬与考核委员会的主要职责包括制定考核标准、审查薪酬政策、提出关于股权激励计划等建议，并向董事会报告工作。委员会会议为不定期会议，原则上应提前三天通知全体委员，会议通知可以通过多种方式发出。会议应由过半数成员出席方可举行，表决需经全体委员过半数通过。委员会可以聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担。会议记录应保存不少于十年，委员对会议所议事项有保密义务。规则自董事会决议通过之日起生效，由公司董事会负责解释和修订。