江苏神通: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年7月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年7月修订））

江苏神通阀门股份有限公司发布《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提高公司规范运作水平，增强年报信息披露的真实、准确、完整和及时性。该制度适用于年报信息披露中相关人员不履行或不正确履行职责、义务，或因其他个人原因对公司造成重大经济损失或不良社会影响的情况。

责任追究遵循实事求是、客观公正、有错必究的原则。董事会秘书负责收集、汇总相关资料，提出处理方案，逐级上报董事会批准。涉及的责任人员包括公司董事、高级管理人员、会计机构负责人、证券事务代表、各子公司负责人及其他相关人员。

出现违反相关法律法规、规章制度，或未按规定流程操作导致年报信息披露重大差错或不良影响的情形，将追究责任。对于情节恶劣、后果严重等情况，将从重处理；而对于有效阻止不良后果、主动纠正挽回损失等情况，则从轻、减轻或免于处理。

责任追究形式包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。公司董事、高级管理人员、各子公司负责人还将面临经济处罚。该制度自董事会审议通过之日起正式执行。