浙江鼎力: 浙江鼎力机械股份有限公司总经理工作细则（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：浙江鼎力机械股份有限公司总经理工作细则（2025年7月））

浙江鼎力机械股份有限公司总经理工作细则主要内容如下：细则旨在完善公司治理结构，明确总经理职责，提高管理效率。公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘，任期三年，连聘可连任。总经理主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。总经理不得担任情形包括违反《公司法》、被中国证监会采取禁入措施等。总经理职权包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度和具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理及财务负责人，决定其他管理人员的聘任或解聘。财务负责人对董事会负责，协助总经理工作，主要职责包括负责日常财务工作、拟订资金使用计划、审核财务报告、控制生产经营成本、提交财务分析报告、参与投资项目论证等。公司实行总经理负责下的总经理办公会议制度，会议讨论公司经营、管理和发展重大事项，由总经理主持，必要时可召开临时会议。总经理应定期或不定期向董事会报告公司经营情况。细则由董事会负责解释，自审议通过之日起生效。

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