思创医惠: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年7月））

思创医惠科技股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司治理，加强董事及高级管理人员的离职管理，保障公司治理稳定性和股东合法权益。制度适用于全体董事（含独立董事）及高级管理人员的辞任、任期届满、解任等情形。董事和高级管理人员辞职需提交书面报告，董事辞职自公司收到通知之日生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。在特定情况下，原董事需继续履行职责直至新董事就任。担任法定代表人的董事或经理辞任视为同时辞去法定代表人，公司应在三十日内确定新的法定代表人。离职人员需在五个工作日内移交所有涉及公司的文件和未了结事务清单，并协助完成工作过渡。对于重大事项，审计委员会可启动离任审计。离职董事及高级管理人员对公司和股东的忠实义务在离职后一年内仍然有效，且对公司商业秘密的保密义务持续至秘密公开。制度还规定了责任追究机制，确保离职人员履行承诺和义务。