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苏州龙杰: 董事会专门委员会工作细则内容摘要

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2025-07-13 17:31:14

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（原标题：董事会专门委员会工作细则）

苏州龙杰设立了董事会战略委员会、提名委员会、审计委员会和薪酬与考核委员会，并制定了相应的工作细则。战略委员会负责公司长期发展战略和重大投资决策的研究并提出建议，由5名非独立董事组成，主任委员由董事长担任。提名委员会负责拟定董事和高级管理人员的选择标准和程序，由3名董事组成，其中2名为独立董事，主任委员由独立董事担任。审计委员会负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制，由3名董事组成，全部为独立董事且至少一名为专业会计人士，主任委员由会计专业人士担任。薪酬与考核委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定薪酬政策与方案，由3名董事组成，其中2名为独立董事，主任委员由独立董事担任。各委员会的提案均需提交董事会审议决定，委员任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任。

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