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ST华鹏: 山东华鹏控股子公司管理制度(2025年)内容摘要

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(原标题:山东华鹏控股子公司管理制度(2025年))

山东华鹏玻璃股份有限公司发布控股子公司管理制度,旨在加强公司对控股子公司的管理,确保其规范高效运作,保护投资者利益。根据《公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》和公司章程制定。

制度涵盖人事、财务、经营决策、信息管理和内部审计等方面。子公司需建立健全法人治理结构,独立经营,但须遵循公司总体方针。母公司通过股东会行使股东权利,推荐董事、监事及高管,并对子公司重大事项进行管理。子公司应建立规范的劳动人事管理制度,及时向母公司备案人事变动和薪酬方案。

财务方面,子公司执行统一的财务管理政策,定期报送财务报表,接受母公司监督。子公司不得擅自进行高风险投资或提供担保,重大交易事项需提交母公司董事会或股东会审议。信息管理上,子公司应及时向母公司报告重大事项,确保信息披露的及时性和准确性。内部审计方面,母公司不定期派出审计小组,对子公司进行审计检查,建立经营激励约束机制,确保责权利相匹配。制度自董事会审议通过之日起生效。

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