（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）
成都运达科技股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平，增强年报信息披露的真实性、准确性和完整性。该制度适用于公司控股股东、董事、高管、各部门及子公司负责人等年报信息披露相关人员。制度明确了年报信息披露重大差错的定义，包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况。
具体认定标准包括：涉及资产、负债、收入、利润的会计差错金额超过最近一个会计年度经审计相应总额的5%，且绝对金额超过500万元；会计差错金额直接影响盈亏性质；监管部门责令改正等。业绩预告和业绩快报存在重大差异的标准也进行了详细说明。
责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等。公司内审部负责收集材料，提交董事会审计委员会审议，最终由董事会做出决议。公司对责任人做出处理决定前，应保障其陈述和申辩的权利。该制度自董事会审议通过之日起施行。
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