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ST任子行: 董事和高级管理人员离职管理制度(2025年7月)内容摘要

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(原标题:董事和高级管理人员离职管理制度(2025年7月))

任子行网络技术股份有限公司制定了《董事和高级管理人员离职管理制度》,旨在规范董事和高级管理人员离职管理,保障公司治理稳定性和股东合法权益。该制度适用于全体董事和高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。

非职工代表董事任期届满未获连任的,自股东会选举产生新一届董事会之日自动离职;职工代表董事则自公司通过职工大会选举产生新一届职工代表董事之日自动离职。董事可以在任期届满前辞任,辞职报告提交后即生效,公司将在两个交易日内披露有关情况。高级管理人员辞职自董事会收到辞职报告时生效。

出现特定情形时,原董事在改选出的新董事就任前仍需履行职责。公司董事和高级管理人员离职后3个工作日内应向董事会移交所有相关文件,并签署《离职交接确认书》。涉及重大事项的,审计委员会可启动离任审计。

董事及高级管理人员离职后两年内仍需遵守忠实义务,离职后半年内不得转让所持公司股份。未履行承诺或违反忠实义务的,公司将追究责任并要求赔偿损失。该制度经董事会审议通过后生效。

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