豪鹏科技: 2025年员工持股计划管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：2025年员工持股计划管理办法）

深圳市豪鹏科技股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划旨在规范公司员工持股计划的实施，依据相关法律法规和公司章程制定。持股计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，参与对象为公司董事、高级管理人员及其他骨干员工，总人数不超过80人，拟持有公司股票数量不超过288.00万股，占公司总股本的3.57%。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股股票。持股计划存续期为48个月，锁定期分两期解锁，每期50%。首次授予部分解锁条件为2025年和2026年净利润分别不低于1.8亿元和2.8亿元。个人层面考核根据绩效评价结果确定解锁比例。公司股东大会授权董事会全权办理持股计划相关事宜。持有人会议为内部最高管理权力机构，管理委员会负责日常管理。公司和持有人各自享有相应权利和义务，持股计划存续期内权益分配和处置有明确规定。