御银股份: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订））

广州御银科技股份有限公司制订了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性和完整性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责人、控股股东及实际控制人以及其他与年报信息披露工作有关的人员。

制度遵循实事求是、客观公正、有错必究的原则，过错与责任相适应，责任与权利对等。公司证券部在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究责任有关的资料，并提出处理方案，逐级上报公司董事会批准。

年报信息披露重大差错的责任追究情形包括：违反国家法律法规、监管规定、公司章程及内部控制制度，未按规定程序办事，不及时沟通汇报等。对于情节恶劣、后果严重且系个人主观因素所致等情况，将从重处理；而对于有效阻止不良后果、主动纠正挽回损失等情形，则从轻、减轻或免于处理。

追究责任的形式包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。公司董事、高级管理人员、各子公司负责人在受处罚时可附带经济处罚，金额由董事会确定。

本制度由公司董事会负责解释和修订，自董事会审议通过并公告之日起施行。