东亚机械: 关于厦门东亚机械工业股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格调整、作废部分已授予尚未归属限制性股票及首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就的法律意见书内容摘要

（原标题：关于厦门东亚机械工业股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格调整、作废部分已授予尚未归属限制性股票及首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就的法律意见书）

上海市通力律师事务所为厦门东亚机械工业股份有限公司2023年限制性股票激励计划出具法律意见书。主要内容包括授予价格调整、作废部分已授予尚未归属限制性股票及首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就。

公司于2023年4月21日召开第三届董事会第四次会议，审议通过了激励计划草案及相关议案。2023年7月10日，公司召开第三届董事会第六次会议，审议通过了调整授予价格及首次授予限制性股票的议案。2024年4月23日，公司召开第三届董事会第十次会议，审议通过了授予预留部分限制性股票的议案。2024年6月25日，公司召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了作废部分已授予尚未归属的限制性股票及首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案。2025年7月1日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了调整授予价格、作废部分已授予尚未归属的限制性股票及首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就的议案。

根据《限制性股票激励计划》，首次授予部分第二个归属期为自首次授予日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日，预留授予部分第一个归属期为自预留授予日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日。公司2024年度营业收入同比增长43.40%，净利润同比增长35.95%，达到业绩考核目标。本次符合归属条件的激励对象共计228名，可归属的限制性股票数量共计2275572股。