（原标题：董事会薪酬与考核委员会议事规则）
每日互动股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。规则适用于公司任职并领薪的董事（不含独立董事）及高级管理人员。薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中两名独立董事，由董事长、过半数独立董事或全体董事的三分之一提名并由董事会选举产生，设召集人一名，由独立董事担任。委员会负责制定考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，向董事会提出建议。委员会下设工作组，负责提供相关资料和筹备会议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体成员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，通过的议案及表决结果需报公司董事会备案。规则自董事会审议通过之日起施行。
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