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来伊份: 总裁工作细则（2025年6月修订）内容摘要

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2025-06-18 23:06:33

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（原标题：总裁工作细则（2025年6月修订））

上海来伊份股份有限公司总裁工作细则旨在确保公司经营管理工作的正常有序进行。细则适用于公司总裁、副总裁、财务总监等高级管理人员，要求他们具备丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，并遵守法律法规，忠实勤勉履职。细则明确了总裁的职权，包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案等，并规定了总裁的投资、资产购置和处置、借款等权限。副总裁由总裁提名，协助总裁负责相关经营管理工作，财务总监负责公司财务管理。公司实行总裁负责下的总裁办公会议制度，每月召开一次，讨论公司重要工作计划、投资方案等重大事项。总裁需定期向董事会汇报公司经营管理工作情况。对高级管理人员实行与经营业绩挂钩的考核与奖惩办法。本制度由公司董事会制定、修改并负责解释，自董事会决议通过之日起实施。

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