盈康生命: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年6月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年6月））

盈康生命科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年6月）旨在健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。细则规定薪酬与考核委员会由3名董事组成，其中2名为独立董事，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名并由董事会选举产生。委员会设主任委员一名，由独立董事担任。委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，监督薪酬制度执行情况，并对违规行为提出建议。薪酬与考核委员会的提案需提交董事会审议决定。委员会定期会议每年至少召开一次，临时会议可根据需要召开。会议应由三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存不少于十年。出席委员对会议内容负有保密义务。本工作细则自董事会决议通过之日起实施。