(原标题:上海龙旗科技股份有限公司董事多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用))
上海龙旗科技股份有限公司制定了《董事会多元化政策(草案)》,旨在加强公司治理结构,促进可持续发展。该政策适用于公司董事会成员的招募、选拔、培训、评估及日常管理,确保操作符合法律法规,体现公平、公正、公开原则。
政策强调董事会成员应在性别、年龄、国籍、文化背景、教育背景、专业技能及行业经验等方面保持均衡与多样性。提名委员会负责审阅及评估董事会组成,推荐新董事人选,确保提名过程考虑多元化因素。董事会成员的提名和选举基于一系列可计量目标,包括多元化构成、专业资格、时间投入、品格与诚信、预期贡献等。
提名委员会将定期评估政策有效性,每年审视董事会架构、人数及组成,提出调整建议。公司将在年度报告及ESG报告中披露董事会成员资料,并在企业管治报告中公布政策概要及达标进度。政策自公司H股上市之日起生效,由董事会负责解释和修订。