新澳股份: 董事、高级管理人员离职管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度）

浙江新澳纺织股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范相关人员离职管理，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东合法权益。制度适用对象为全体董事及高级管理人员，涵盖辞职、任期届满、解任等情形。离职管理遵循合法合规、公开透明、平稳过渡、保护股东权益原则。

董事、高级管理人员离职需提交书面辞职报告，辞职报告应说明原因。董事辞职自公司收到报告之日起生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。特定情况下，原董事需继续履行职责直至新董事就任。公司应在60日内完成补选，确保董事会构成符合规定。

离职人员需办妥移交手续并在2个交易日内申报相关信息，不得干扰公司正常经营或损害公司及股东利益。离职后，相关人员对公司和股东的忠实义务在合理期限内仍然有效，对公司商业秘密的保密义务持续至秘密公开。离职人员涉及重大事项的，审计部可启动离任审计。

制度还规定了责任追究机制，对擅自离职或违反规定造成公司损失的人员，公司将追究其赔偿责任。离职人员对追责决定有异议的，可在15日内申请复核。本制度自董事会审议通过之日起生效。