中国交建: 中国交建薪酬与考核委员会关于公司2022年限制性股票激励计划相关事项的核查意见内容摘要

（原标题：中国交建薪酬与考核委员会关于公司2022年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）

中国交通建设股份有限公司薪酬与考核委员会依据相关法律法规和公司章程，对公司2022年限制性股票激励计划相关事项进行了核查，并发表意见如下：

一、关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见：公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期的解除限售条件已成就，涉及解除限售的626名激励对象主体资格合法有效，符合解除限售条件。公司本次解除限售安排符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司《2022年限制性股票激励计划》的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会同意公司按照相关规定办理解除限售手续。

二、关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的核查意见：公司本次限制性股票回购注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司《2022年限制性股票激励计划》的有关规定，回购注销的审议程序合法合规，不影响公司管理团队的稳定性，不会对公司的经营业绩产生重大影响，也不存在损害公司及全体股东的利益的情形。薪酬与考核委员会一致同意本次回购注销部分限制性股票事项。

中国交通建设股份有限公司薪酬与考核委员会2025年6月13日