（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）
西安诺瓦星云科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。公司拟向激励对象授予不超过170万股限制性股票，约占公司股本总额的1.84%。首次授予161.8582万股，预留8.1418万股。激励对象包括公司高级管理人员、中基层管理人员及核心技术（业务）骨干共194人。首次授予价格为71.88元/股。激励计划有效期自首次授予日起不超过60个月，分三次归属，归属比例分别为40%、40%和20%。预留部分若在2025年三季报披露前授出，归属安排与首次授予部分一致；若在三季报披露后授出，则分两次归属，每次50%。公司层面业绩考核以2022-2024年营业收入均值为基数，2025年至2027年营业收入增长率分别设定目标值和触发值。个人层面绩效考核结果分为五个等级，影响个人归属比例。激励计划还需经过公司股东会审议通过后实施。
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