(原标题:总经理工作细则)
深圳齐心集团股份有限公司总经理工作细则明确了总经理及其他高级管理人员的职责、任职条件、职权及分工、责任、报告制度、办公会、考核等内容。总经理由董事会聘任,每届任期3年,负责主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议并向董事会报告工作。总经理需具备丰富的经济理论知识、管理经验和较强的综合管理能力。副总经理对总经理负责,主管相应部门或工作,协助总经理完成董事会下达的目标。总经理应定期向董事会报告工作,确保公司商业行为符合国家法律和政策要求。总经理办公会议由总经理召集和主持,讨论研究组织实施董事会决议和公司日常生产经营重大问题。总经理的绩效评价由董事会负责组织考核,薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩。本细则经董事会审议批准后生效。