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ST合纵: 总经理工作细则内容摘要

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(原标题:总经理工作细则)

合纵科技股份有限公司制定了《总经理工作细则》,旨在提高公司高级管理人员的管理水平和效率,规范议事方式和决策程序,确保其合法有效履行职责。公司设有1名总经理、若干名副总经理、1名财务负责人和1名董事会秘书,均为高级管理人员。总经理对董事会负责,主持日常经营管理工作,副总经理和财务负责人对总经理负责并协助其工作。

总经理任职要求包括丰富的经济和管理知识、较强的经营管理能力、诚信勤勉等。禁止担任总经理的情形包括无民事行为能力、受过刑事处罚、担任破产公司高管等。总经理由董事长提名,董事会聘任,任期三年,可连聘连任。副总经理和财务负责人由总经理提名,董事会聘任。

总经理主要职责包括主持生产经营管理、实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案、制定规章制度等。副总经理协助总经理工作,财务负责人负责日常财务工作、财务报告审核等。总经理及其他高级管理人员需遵守忠实和勤勉义务,定期向董事会和监事会报告工作。公司通过总经理办公会议讨论重大事项,会议记录保存不少于5年。

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