首都在线: 《北京首都在线科技股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度》内容摘要

（原标题：《北京首都在线科技股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度》）

北京首都在线科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东合法权益。该制度适用于董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。

制度规定，董事可以在任期届满前辞任，需提交书面辞职报告，辞职报告收到之日生效。如因辞任导致董事会成员低于法定最低人数，原董事仍需履行职责直至新董事就任。董事连续两次未能亲自出席且不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应建议股东会撤换。任期届满未获连任或未及时改选的董事，仍需履行职责至新董事就任。股东会可决议解任董事，无正当理由提前解任的，董事可要求赔偿。

高级管理人员可在任期届满前辞职，具体程序按劳动合同规定。有特定情形的人员不能担任董事或高级管理人员，包括无民事行为能力、受过刑事处罚、担任破产公司高管等。

离职董事、高级管理人员需在5日内完成工作交接，继续履行公开承诺，配合公司核查重大事项，对公司商业秘密保密义务持续至信息公开，竞业禁止义务持续两年。离职后6个月内不得转让公司股份，任期届满前离职的，在任期内和任期届满后6个月内遵守减持规定。制度自董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订。