（原标题：总经理工作细则（2025年6月修订））
深圳市优博讯科技股份有限公司总经理工作细则（2025年6月修订），旨在完善公司法人治理结构，明确总经理职权、职责，规范行为。细则指出，公司设总经理一名，由董事会决定聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任。总经理对董事会负责，主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度和具体规章，提请聘任或解聘副总经理及财务负责人，决定其他管理人员的聘任或解聘，拟订职工工资、福利、奖惩制度，决定职工聘用和解聘，对公司固定资产购置、转让等事项作出决定，代表公司签署相关合同和文件。副总经理作为总经理助手，受托分管部门工作并对总经理负责。总经理需维护公司资产保值增值，实施董事会确定的任务和经营指标，推行全面质量管理体系，重视安全生产、环境保护和精神文明建设，定期向董事会报告工作，不得越权行使职责。细则还规定了总经理的义务、工作机构和程序，包括办公会议制度和日常经营管理程序，明确了经理的聘任与解聘条件。
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