（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）
奥比中光科技集团股份有限公司发布董事和高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在完善薪酬管理，建立激励与约束机制，提高经营管理效益。适用对象包括董事（非独立董事、独立董事）和高级管理人员（如总经理、首席技术官等）。薪酬制度遵循战略推动与长效激励、内部公平与外部竞争、以能定薪与按绩分配相结合的原则。
董事会薪酬与考核委员会负责制定和审查薪酬政策与方案，董事薪酬计划需经董事会同意并提交股东会通过，高级管理人员薪酬方案需董事会批准。独立董事领取津贴，非独立董事按所任职务领取薪金，未任职的非独立董事不领薪酬。高级管理人员按具体岗位考核后领取薪酬，薪酬发放按公司规定执行，代扣代缴个人所得税。离任者按实际任期和绩效计算薪酬。
公司可通过限制性股票、期权、员工持股计划等方式实施中长期激励。薪酬体系将随公司经营状况调整，调整依据包括同行业薪酬增幅、地区薪酬水平、通货膨胀、公司经营状况及组织结构变化等。制度未尽事宜依国家法律法规及《公司章程》执行，由董事会负责解释，经股东会审议通过后生效。
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