首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

宏力达: 上海宏力达信息技术股份有限公司独立董事工作制度(2025年6月)内容摘要

关注证券之星官方微博:

(原标题:上海宏力达信息技术股份有限公司独立董事工作制度(2025年6月))

上海宏力达信息技术股份有限公司制定了独立董事工作制度,旨在完善公司治理结构,保护中小股东及利益相关者的利益,促进公司规范运作。制度明确了独立董事的定义、任职资格、提名选举和更换、职责、专门会议、董事会专门委员会及履职保障等方面。

独立董事应具备担任董事资格,保持独立性,拥有相关工作经验和个人品德良好。独立董事占董事会比例不低于三分之一,至少包括一名会计专业人士。提名由董事会或持股1%以上股东提出,经股东会选举决定。独立董事每年现场工作不少于十五日,履行参与决策、监督制衡、专业咨询等职责,对重大事项发表独立意见。公司应保障独立董事知情权和工作条件,提供必要支持。独立董事可聘请中介机构,费用由公司承担。公司给予独立董事相应津贴,并可建立责任保险制度。制度自股东会审议通过后生效。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示宏力达行业内竞争力的护城河较差,盈利能力一般,营收成长性较差,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-