精研科技: 江苏精研科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要简述_股票频道

（原标题：江苏精研科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）

江苏精研科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。本激励计划依据相关法律法规及公司章程制定，旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。首次授予120.00万股，预留30.00万股，总计150.00万股，约占公司股本总额的0.81%。授予价格为18.99元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干共83人，不含独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。激励计划有效期最长48个月，分两次归属，每次50%。归属条件包括公司业绩和个人绩效考核。公司层面业绩考核目标为2025年和2026年的营业收入或净利润增长率。激励对象需满足任职期限要求，且公司和个人未发生禁止性情形。本激励计划需经股东会审议通过后实施。