（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年6月修订））
合力泰科技股份有限公司为了提高公司规范运作水平，增强年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，制定了年报信息披露重大差错责任追究制度。该制度适用于公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其他相关人员。制度涵盖年度财务报告重大会计差错、年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况。具体认定标准包括涉及资产、负债、收入、利润的会计差错金额超过最近一个会计年度经审计相应总额的5%且绝对金额超过500万元，或直接影响盈亏性质等。对于重大差错，公司将进行责任认定并采取相应措施，包括责令改正、内部通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。董事长、总经理、董事会秘书等对公司年报信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。制度还规定了从重、从轻处理的情形，并将责任追究结果纳入年度绩效考核。董事会负责制度的制定、解释及修改，制度自董事会审议通过之日起实施。
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