(原标题:中国石油集团工程股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则)
中国石油集团工程股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则主要内容如下:该规则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,负责制定考核标准并进行考核,制定、审查薪酬政策与方案,对董事会负责并向其报告工作。委员会成员不少于三名董事,其中独立董事过半数,由董事会选举产生,任期与董事任期一致。委员会下设办公室,负责日常工作联络、会议组织等。委员会主要职责包括制定董事、高级管理人员的考核标准和薪酬政策,就股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议。董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划。委员会每年至少召开一次会议,会议决议需经全体委员过半数通过。会议记录保存期不少于十年。本议事规则自董事会审议通过之日起生效。