松井股份: 松井新材料集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：松井新材料集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见）

松井新材料集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划相关事项进行了核查并发表意见：公司不存在禁止实施员工持股计划的情形；《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要内容符合相关法律法规和《公司章程》规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况；本员工持股计划的制定程序合法有效，审议相关议案的决策程序合法有效；拟定的持有人符合相关法律法规规定的持有人条件，主体资格合法有效，不存在强制员工参与的情况；本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，在实施前通过职工代表大会充分征求员工意见，有利于建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，促进公司长期持续健康发展。松井新材料集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2025年6月4日。