龙头股份: 董事离职管理制度（2025年5月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：董事离职管理制度（2025年5月修订））

上海龙头（集团）股份有限公司董事离职管理制度旨在规范董事离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益。制度适用于董事因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。董事离职管理遵循合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益原则。董事辞职需提交书面报告，辞职自公司收到报告之日起生效，但在特定情况下，原董事需继续履行职责直至新董事就任。公司应在2个交易日内披露辞职情况，并在60日内完成补选。被解除职务的董事，股东会需提供解职理由，董事有权申辩。离职董事需在2个交易日内申报个人信息，继续对公司和股东承担忠实义务，期限为离职后6个月。离职董事不得利用原职务影响干扰公司经营，需继续履行任职期间的公开承诺，保守公司秘密。离职董事的持股变动需遵守相关规定，包括6个月内不得转让股份等。本制度适用于高级管理人员，由董事会负责解释，经股东会审议通过后生效。