（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告）
思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告。公司拟向激励对象授予1186440股限制性股票，占公司股本总额的0.8947%，一次性授予无预留权益。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员，共计72人。授予价格为每股72.81元，为前1个交易日公司股票交易均价的50%。
激励计划有效期自授予日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。归属分三次，分别在授予日起12个月、24个月和36个月后的首个交易日开始，比例为33%、33%和34%。归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核以2024年度营业收入为基数，设定2025-2027年的增长率目标值和触发值。
公司强调激励计划旨在吸引和留住优秀人才，健全长效激励机制，促进股东、公司和核心团队利益一致。此外，公告还详细列出了激励计划的实施程序、调整方法、会计处理及公司与激励对象的权利义务等内容。
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