飞荣达: 2025年限制性股票激励计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））

深圳市飞荣达科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。公司拟向激励对象授予1160.00万股第二类限制性股票，占公司股本总额的2.00%，一次性授予，无预留权益。授予价格为每股9.84元。激励对象不超过315人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员。激励计划有效期为自限制性股票授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。归属安排分三次，分别在授予日起12个月、24个月和36个月后的首个交易日开始，归属比例分别为40%、30%和30%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年净利润增长率分别不低于25%、35%和50%。个人层面绩效考核根据年度综合考评得分确定归属比例。激励计划需经股东大会审议通过后实施。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象承诺如因信息披露问题导致不符合授予权益或归属安排，将返还全部利益。