新世界: 新世界总经理工作细则（2025年修订）内容摘要

（原标题：新世界总经理工作细则（2025年修订））

为进一步完善上海新世界股份有限公司法人治理结构，保证公司规范高效、平稳运作，根据相关法律法规和公司章程，制定本细则。公司总经理负责贯彻实施董事会决议，主持生产经营和日常管理工作，并对董事会负责。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可以连任。总经理必须专职，不得在其他单位担任除董事外的其他行政职务。

总经理应具备良好个人品质、职业道德、教育背景、经营管理经验和领导能力。有特定情形的人士不得担任总经理或副总经理。总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案等，并向董事会报告工作。

总经理办公会议讨论决定公司重大事项，包括年度投资、运用资金额度、投资理财、有息融资、职工薪酬等。总经理办公会议分为例会和临时会议，由总经理召集主持。总经理及其他高级管理人员需遵守法律法规，定期向董事会和审计委员会报告工作，履行勤勉和忠实义务。副总经理协助总经理工作并对总经理负责，财务负责人主管公司财务工作并向总经理负责。

总经理及其他高级管理人员的绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责考核，薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩。本细则经董事会批准之日起生效并实施，由董事会负责解释。