新世界: 新世界年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订）内容摘要

（原标题：新世界年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订））

第一章总则规定了为提高上海新世界股份有限公司年报信息披露质量和透明度，根据相关法律法规及公司内部规定制定本制度。第二条明确了重大差错责任追究的定义，即年报信息披露中相关人员因不履行或不正确履行职责等原因导致年报信息存在虚假记载或重大差错，给公司造成重大经济损失或严重不良社会影响时的追究与处理制度。第三条指出该制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东、持股5%以上股东及其他相关人员。第四条规定了责任追究的原则，包括实事求是、客观公正等。第五条明确董事会办公室负责收集、汇总与追究责任有关的资料并提出处理方案。第六条强调有关人员应确保财务报告真实公允，不得干扰会计师事务所独立审计。

第二章详细列出了年报信息披露重大差错责任追究的具体情形，如违反国家法律法规、监管规定、公司章程等导致年报信息披露重大差错或不良影响。还规定了从重、从轻处理的情形。第十条强调在处理前应听取责任人申述，保障其陈述和申辩权利。

第三章明确了追究责任的形式，包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等，并可附带一次性经济处罚。第四章说明了制度的解释权归属及生效日期。