(原标题:光明地产董事会薪酬与考核委员会工作细则)
光明房地产集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则主要内容如下:细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,负责制定和审查董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并对薪酬制度执行情况进行监督。委员会成员由三名董事组成,其中独立董事过半数,主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括研究薪酬水平、制定薪酬计划、审查履行职责情况、监督薪酬制度执行、管理股权激励计划等。委员会每年至少召开两次定期会议,会议通知、议事规则、表决方式等均有明确规定。公司各职能部门需支持委员会工作,提供必要信息。薪酬与考核委员会对董事和高级管理人员进行绩效考评,并将结果报董事会。此外,细则还规定了会议记录、档案保管、保密义务等内容。