(原标题:董事会多元化政策(H股发行并上市后适用))
上海剑桥科技股份有限公司制定了董事会多元化政策,根据2025年5月28日第五届董事会第十四次会议决议修订。政策依据相关法律法规及公司章程制定,旨在指导董事会提名董事并实现董事会多元化。所有董事会成员任命以用人唯才为原则,考虑多元化观点、资格、时间投入、品格诚信、贡献及继任计划等因素。公司重视董事会成员多元化,特别是在技能、经验、教育背景等方面均衡发展,致力于维持性别多元化,确保董事会及高级管理层至少有一名不同性别的成员。提名委员会每年检讨政策有效性,制定流程监督落实情况并向董事会汇报。提名委员会每年评估并汇报董事会成员组合,监察多元化政策执行情况。政策概要及实施情况将在年报的企业管治报告中披露。政策自公司H股在香港联交所上市之日起生效,由董事会负责解释和修订。