XD瑞联新: 董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见内容摘要

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见）

西安瑞联新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规及《公司章程》的规定，对公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单进行了核查。核查结果显示，公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期拟归属的116名激励对象符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律法规规定的激励对象条件，符合公司2024年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。本次激励计划首次授予部分的116名激励对象第一个归属期归属的实质性条件已经成就。董事会薪酬与考核委员会同意公司为本次符合条件的上述激励对象办理归属，第一个归属期对应限制性股票的归属数量为173.7380万股（调整后）。上述事项均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。西安瑞联新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2025年5月27日。