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凯迪股份: 常州市凯迪电器股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)内容摘要

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(原标题:常州市凯迪电器股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案))

常州市凯迪电器股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)主要内容如下:本激励计划采用限制性股票作为激励工具,股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。计划授予不超过70.62万股,约占公司股本总额的1.01%,其中首次授予不超过56.52万股,预留不超过14.10万股。首次授予对象为46名核心员工,占公司职工总数的2.23%。授予价格为每股26.88元。激励计划有效期最长不超过48个月,限售期分别为授予日起12个月、24个月、36个月,解除限售比例分别为40%、30%、30%。预留部分若在2025年第三季度报告披露之前授予,则解除限售安排与首次授予一致;若之后授予,则解除限售期为首次授予日起24个月和36个月,各解除限售50%。公司层面业绩考核为净利润增长率,个人层面根据绩效考核确定解除限售比例。激励计划经股东会审议通过后实施,首次授予在审议通过后60日内完成。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。

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