百普赛斯: 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京百普赛斯生物科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告内容摘要_股票频道

（原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京百普赛斯生物科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告）

百普赛斯发布2025年限制性股票激励计划草案，计划首次授予不超过168名核心业务骨干共计120.2690万股限制性股票，预留25.7310万股，总计146.0000万股，占公司股本总额的1.22%。授予价格为每股25.44元。激励计划有效期最长不超过60个月，首次授予的限制性股票分三个归属期，分别在授予日起12个月、24个月和36个月后开始归属，归属比例分别为40%、30%和30%。预留部分若在2025年第三季度报告披露前授予，则归属安排与首次授予相同；若在披露后授予，则分两个归属期，归属比例分别为50%。公司层面业绩考核指标为2025年至2027年的营业收入和毛利增长率，个人层面绩效考核根据激励对象的绩效得分确定归属比例。激励对象需满足任职期限及其他条件，未满足归属条件的限制性股票将作废失效。公司承诺激励对象自筹资金参与计划，且未为激励对象提供任何形式的财务资助。

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