上海凤凰: 上海凤凰总经理工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：上海凤凰总经理工作细则）

上海凤凰企业（集团）股份有限公司制定了总经理工作细则，旨在确保公司法人治理结构规范运作，保证经营层贯彻执行董事会决议，履行日常经营管理职责。细则明确了总经理及其经营层的定义、聘任条件与限制，规定总经理由董事会聘任，每届任期三年，需具备丰富的经济管理经验和良好的职业道德。细则还详细列出了总经理的职权和义务，包括主持生产经营管理、组织实施年度计划、拟订内部管理制度等，并规定了总经理在特定金额范围内的决策权限。此外，细则强调总经理需定期向董事会汇报工作，遇重大事项应及时报告。副总经理协助总经理工作并对总经理负责，而财务负责人主管公司财务工作并对总经理负责。细则还确立了总经理办公会的决策机制，明确会议召开频率、参会人员及决策流程，确保公司重大事项得到有效讨论和决策。最后，细则自董事会批准之日起实施，解释权归属公司董事会。