（原标题：总经理工作细则）
金富科技股份有限公司总经理工作细则（2025年修订）旨在完善公司治理，规范总经理及经营层的议事、决策程序，提高工作效率。细则规定总经理由董事会聘任或解聘，负责公司日常管理和生产指挥，每届任期三年，连聘可以连任。总经理不得有无民事行为能力、犯罪记录、破产清算责任等情形。总经理对董事会负责，行使包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案等职权。总经理列席董事会会议，并在关联交易事项方面享有特定权利。总经理办公会议是管理层研究讨论重大事项的工作会议，由总经理召集主持，会议决定以决议形式作出，超出权限的需报董事会审议。总经理应每年度向董事会报告工作，遵守法律法规，忠实履行职责，维护公司利益。本细则自董事会审议通过之日起实施，由董事会负责解释。金富科技股份有限公司，二○二五年五月十九日。
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