有方科技: 有方科技：董事会薪酬与考核委员会关于公司2023年限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售名单及第二类限制性股票第二个归属期归属名单的核查意见内容摘要

（原标题：有方科技：董事会薪酬与考核委员会关于公司2023年限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售名单及第二类限制性股票第二个归属期归属名单的核查意见）

深圳市有方科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2023年限制性股票激励计划中第一类限制性股票第二个解除限售期及第二类限制性股票第二个归属期的激励对象名单进行了核查。核查结果显示，3名获授第一类限制性股票的激励对象和8名获授第二类限制性股票的激励对象均符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和激励对象条件，其个人业绩考核均为“优秀”及以上级别，个人层面解除限售比例和归属比例均为100%。

由于公司层面业绩考核指标达到触发值但未达到目标值，公司层面解除限售比例和归属比例为85%。因此，本期不能解除限售的2.025万股第一类限制性股票将由公司回购注销，本期不能归属的16.4925万股第二类限制性股票作废失效。

公司认为本次拟解除限售激励对象和拟归属激励对象的资格符合相关规定，公司层面业绩指标等其他解除限售条件和归属条件均已达成。本次回购注销部分限制性股票事项和作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项符合《管理办法》《激励计划（草案）》等相关规定，审议程序合法合规，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害公司及全体股东利益的情形。深圳市有方科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会，2025年4月18日。