（原标题：雷赛智能2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案））
深圳市雷赛智能控制股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案），旨在建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励计划涉及股票期权600万股，行权价格50.60元/份；第一类限制性股票730万股，授予价格25.30元/股。首次授予权益1214.70万股，预留115.30万股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心（技术/业务）骨干人员、准核心人员，共计不超过416人。激励计划有效期最长不超过60个月。公司层面业绩考核基于营业收入增长率和净利润增长率，个人层面绩效考核分为A、B、C三个等级。激励计划需经股东大会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象需合法自筹资金参与计划。公司和激励对象各自享有相应权利和义务，并明确了发生异动时的处理方式。
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