（原标题：2025年员工持股计划管理办法）
深圳市雷赛智能控制股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划旨在促进公司可持续增长，吸引和留住优秀人才，提高员工积极性和公司核心竞争力。参与对象为公司中层管理人员、技术骨干人员及准核心人员，总人数不超过292人，初始设立时总份额为11005.5万份，其中预留份额857.67万份。购买股票价格为37.95元/股，资金来源为员工合法薪酬及其他合法方式，不涉及杠杆资金。
股票来源为公司回购专用证券账户内的A股普通股股票，总规模不超过290万股，占公司股本总额的0.94%。存续期为60个月，锁定期为12个月，分三年归属，比例分别为20%、30%、50%。预留份额若在2025年三季报披露后授予，则分两期归属，各50%。
公司层面业绩考核年度为2025年至2027年，需达到营业收入或净利润增长率目标。个人层面绩效考核分为A、B、C三个等级，考核结果影响归属比例。持有人会议为最高管理权力机构，管理委员会负责日常管理。股东大会授权董事会处理具体事宜。
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