联瑞新材: 联瑞新材未来三年（2025年-2027年）股东分红回报规划内容摘要

（原标题：联瑞新材未来三年（2025年-2027年）股东分红回报规划）

江苏联瑞新材料股份有限公司发布了未来三年（2025年-2027年）股东分红回报规划。规划旨在完善利润分配政策，增强透明度，确保投资者分享公司发展成果。规划基于公司盈利能力、发展规划、股东回报、社会资金成本及外部融资环境等因素制定，确保利润分配政策的连续性和稳定性。

公司利润分配政策基本原则为积极、持续、稳定，重视对投资者的合理回报，同时兼顾公司长远利益和可持续发展。利润分配方式包括现金、股票或两者结合，优先考虑现金分红。公司每年至少进行一次利润分配，有条件时可进行中期分配。

分红条件为公司年度实现可分配利润为正值且审计报告无保留意见。现金分红比例不低于当年可供分配利润的20%，特殊情况除外。特殊情况包括重大投资计划或重大现金支出。公司发展阶段不同，现金分红比例也有所不同，成熟期无重大支出时不低于80%，有重大支出时不低于40%，成长期有重大支出时不低于20%。

股票股利分配在满足现金分红条件下，根据公司经营情况和股本规模决定。利润分配方案由董事会提出并提交股东大会审议，确保中小股东意见得到充分听取。分红政策调整需经股东大会2/3以上通过。规划每三年为一个周期，根据实际情况调整。