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电连技术: 2025年员工持股计划管理办法内容摘要

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(原标题:2025年员工持股计划管理办法)

电连技术股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法,旨在规范员工持股计划的实施。根据相关法律法规和公司章程制定。基本原则包括依法合规、自愿参与和风险自担。员工持股计划需经董事会、监事会审议,并提交股东大会表决通过。参与对象为公司董事、高级管理人员及核心技术/业务人员,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,股票来源于公司回购专用账户,总规模不超过206.45万股,购买价格为28.48元/股。存续期不超过48个月,分三期解锁,锁定期分别为12、24、36个月。业绩考核涵盖公司、子公司和个人层面,解锁比例根据考核结果确定。持有人会议为最高管理权力机构,选举产生管理委员会负责日常管理。持有人权利包括享有资产权益、参加持有人会议等,义务包括遵守相关规定、承担投资风险等。存续期内,持有人权益不得擅自退出或转让,特殊情况由管理委员会处理。存续期满后,管理委员会负责清算并分配资产。

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