(原标题:常州光洋轴承股份有限公司2025年员工持股计划(草案))
常州光洋轴承股份有限公司发布2025年员工持股计划(草案)。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制,提高公司竞争力。计划涉及的标的股票规模不超过972.2286万股,约占公司股本总额的1.73%,股票来源为公司回购专用账户的A股普通股。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。购买价格为6.46元/股。计划存续期为60个月,首次授予部分分三期解锁,解锁时点分别为12个月、24个月、36个月,解锁比例分别为40%、30%、30%。预留388.8886万股作为预留份额,占计划股票总数的40%,用于激励未来新引入人才或对公司发展做出突出贡献的团队或个人。公司层面业绩考核年度为2025年至2027年,个人层面绩效考核结果将影响解锁比例。计划设立后由公司自行管理,成立管理委员会负责日常管理。公司将在股东大会审议通过后实施该计划。