（原标题：舆情管理制度）
江西耐普矿机股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响投资者投资取向的信息及其他涉及公司信息披露的事件。
公司成立应对舆情管理工作领导小组（舆情工作组），由高级管理人员及相关职能部门负责人组成，负责统一领导和处理舆情，拟定处理方案，协调对外宣传，负责向证监局和深圳证券交易所的信息上报。舆情信息采集由董事会办公室负责，及时收集、分析、核实重大舆情，跟踪股票交易价格变动，研判风险，并将处理情况上报。
处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。公司应及时自查并与交易所沟通发布澄清公告，加强与投资者沟通，确保信息披露合规，评估危机处理结果并制定恢复管理计划。公司内部相关人员对舆情负有保密义务，违反者将受到相应处分，公司保留追究法律责任的权利。本制度由董事会负责制订、解释和修订，自董事会审议通过之日起实施。
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